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HRBP主管 /经理(连锁行业) ¥6~10K/月 两江新区 经验≥3年 本周

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一山汇农产品

HRBP主管 /经理连锁行业

  • ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责:

岗位职责:

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求,为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施,包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作,协助进行组织架构优化、岗位设计与调整,提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系,及时处理各类员工问题,增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据,为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理,推动人力资源管理的持续优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。

2、5 年以上人力资源工作经验,其中至少 3...

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HRBP(主管/经理) ¥8~10K/月 (6-8K/月) 两江新区 经验≥3年 21:04

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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一山汇农产品

HRBP主管/经理

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
职位名称:HRBP 主管/经理(生鲜行业)

岗位职责:

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求,为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施,包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作,协助进行组织架构优化、岗位设计与调整,提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系,及时处理各类员工问题,增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据,为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理,推动人力资源管理的持续优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。

2...

招聘经理(人力资源服务行业) ¥8~12K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 本月

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

招聘经理(人力资源服务行业

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
一、任职要求

1、大专以上学历,有良好的职业道德和品行操守,为人诚实靠谱;

2、对数据敏感,熟悉电脑操作,办公软件使用熟练;

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力;

4、有人力资源服务经验优先;

5、年龄25-38岁,能力强的可择优;

6 、熟悉线上招聘的方式。

二、福利待遇(综合收入年薪10w+)

(无责任底薪6000-8000)底薪+提成+绩效+奖金 + 入职买社保 

三、工作时间:9:30-18:30  大小休

四、工作地点:渝中区解放碑

政企云信大客户经理 ¥6~10K/月 渝中区-上清寺 经验不限 本月

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

政企云信大客户经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险一金 生日礼金 带薪年假 周末双休

岗位职责:
政企云信大客户经理

一、岗位职责:

1、主要销售和5G(视频短信)、大数据产品相关的软件。

2、定期拓展、拜访客户,进行有效沟通,推荐适合于客户的软件解决方案。

3、关注客户的需求、追踪客户反馈,不断沉淀实施经验,提升用户满意度。

4、根据公司的销售计划,完成对应业绩任务。

二、任职资格:

1、吃苦耐劳,市场拓展能力强,具有较强的客户挖掘力。

2、男女不限,高中及以上学历,20-45岁,表达能力强,思维活跃。

3、有SAAS软件、大数据产品、互联网云服务等方面销售工作经验者优先考虑。

三、上班时间:

9:00-17:30,中午有午休,周末双休,法定节假日正常放。

四、薪...

大堂经理助理(6-10K) ¥6~10K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

大堂经理助理(6-10K)

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 银行大堂经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
一、岗位职责:银行营业大厅负责迎送客户,协助大堂经理维持大堂秩序,回答客户问题,指导客户进行离柜交易,营造厅堂营销氛围,保持支行内外环境整洁、设备设施运转正常、宣传资料及时更新等。

二、招聘要求:1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

2、诚实守信,廉洁自律,身体健康;

3、爱岗敬业,踏实肯干,遵章守纪;

4、大学本科(含)以上学历;

5、男女不限,160CM以上170CM以上;

6、年龄30岁(含)以下;

7、作风正派,形象气质端庄大方;

8、具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为;

三、薪资待遇:,五险一金

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营销经理 ¥10~20K/月 (5-8K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 本周

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆博蓝宁科技

营销经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

(1)主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;

(2)完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;

(3)完成公司下达的月销售任务;

(4)灵活维护客户及相关方的关系;

(5)能持续学习,不断进取,提升自我。


任职资格:

(1)年龄22-35周岁;

(2)具有医疗产品、配电箱柜、自控柜、楼宇控制电、空调/新风系统等行业的销售经验优先;

(3)有较强的学习、沟通能力,善于交际;

(4)有良好的团队合作意识和承压能力;

(5)能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。

业务员(钢材行业) ¥10~15K/月 大渡口区-春晖路 经验≥3年 本周

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重庆博蓝宁科技

业务员(钢材行业

  • ¥10~15K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 10人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责

1、完成客户的拜访及产品销售;

2、负责钢材行业客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、撰写客户调研报告及客户维护方案;

4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

5、完成公司下达销售目标;

6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。


任职要求

1、全日制专科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先考虑。

2、具有较强的逻辑思维、沟通表达能力,能从容应对商务谈判;

3、能够承受工作压力和销售业绩要求;

4、须持有驾照,熟练驾驶;

5、接受出差;

6、接受商务应酬;

办公地点:大渡口区天安数码城

薪酬:试用期保底4K,...

销售经理(钢材行业) ¥8~15K/月 大渡口区-春晖路 经验≥5年 本周

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重庆博蓝宁科技

销售经理(钢材行业

  • ¥8~15K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责:

1.部门管理、组员管理、为部门业绩和各项工作负责

2.本部门老客户维护、接单、新客户开发

3.本部门回款、应收、挂账、销售合同执行

4.本部门质量异议处理、生产情况安排

5.本部门资金预算、超期利息核算、费用控制、损失项统计等

6.销售部流程执行并及时提出优化建议

7.市场调研、行业情报搜集、竞对分析等

二、任职要求:

1、五年以上销售经理工作经验,有钢材行业经验优先

2、大专以上学历,45岁以下

3、有团队管理经验,过往业绩优异者优先

4、熟悉业务开发流程,具有多渠道开发客户能力

5、有较强的学习能力和主动开发客户意识

6、熟悉办公软件,有驾照优先...

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猎头顾问(团队负责人) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本周

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卓荦人力资源管理

猎头顾问(团队负责人)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作,为合作企业输送中高端人才,完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业,了解企业的招聘需求,签订合作意向,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

2、负责客户合作的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时向客户提供一定的咨询或引导;

3、分析招聘项目,熟悉人才市场动态,通过各种渠道(如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道)根据项目需求寻访候选人;

4、带领团队,指导团队成员完成寻访工作;

5、甄选候选人,推荐合适的候选人;

6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,进行候选人...

招聘经理/主管(双休+五险一金) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管(双休+五险一金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘;

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析,制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告,向客户企业推荐;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金;

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

银行金融人才招聘 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本周

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

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销售总监15K-30K/五险(食品行业) ¥15~30K/月 荣昌区 经验≥10年 昨天

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信心农牧

销售总监15K-30K/五险(食品行业

  • ¥15~30K/月
  • 荣昌区
  • 10年及以上
  • 销售总监
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 节日礼金 定期体检 专业培训 工龄工资

岗位职责:
本公司生产豆干及预制菜等

岗位职责:

1、负责建立和健全营销系统规章制度和工作程序,经批准后施行;

2、依据公司的经营战略,制订营销战略,经批准后组织实施具体的营销计划,并根据市场营销环境的变化,及时修正和完善,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和营销计划;

3、负责组织重大战略客户的合作关系建立,参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;

4、根据市场、同业及公司实际经营等情况,制订和调整产品市场价格,经批准后执行;

5、组织分解销售任务指标,及时引导和把控营销工作的方向和进度;

6、做好营销中心团队建设工作,指导、督促、激励营销队伍不断提升销售技能,确保完成销售目标;

7、指导和...

生产厂长10K-15K(食品行业)五险 ¥10~15K/月 荣昌区 经验不限 本周

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信心农牧

生产厂长10K-15K(食品行业)五险

  • ¥10~15K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 厂长/副厂长
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 生产提成

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的生产任务,保障生产正常运行,按时完成生产目标任务;

2、协调各项资源,对生产中出现的各种问题进行及时解决;

3、根据公司下达的成本控制目标,每月组织对成本目标达成情况进行分析;

4、组织工厂质量体系的开展,保障质量体系的有效运行;

5、组织不断提升产品品质,满足客户的需求;

6、对生产过程不断优化,提升产能和效率;

7、工厂安全和卫生管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,食品相关专业的最佳;

2、五年以上厂长或生产经理管理经验,熟悉食品安全管理的优先;

3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面经验;

4、具备精益生产管理理念;

5...

设备经理 ¥8~15K/月 荣昌区 经验≥10年 今天

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信心农牧

设备经理

  • ¥8~15K/月
  • 荣昌区
  • 10年及以上
  • 设备工程师
  • 制药/生物工程
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 节日礼金 定期体检 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.负责制定设备管理规范,编制年、季、月度设备的设备验证计划、预检计划、保养计划、设备大中修计划;

2.负责新设备的选型、试用、验收、校准,确保设备的准时投产;

3.负责设备的日常维护和检修,监控设备的运行性能,对存在的隐患要立即处理和上报,保障设备正常运行;

4.负责设备的改进、改造,确保提升设备生产效率;

5.负责建立设备台账及备件清单,确保台账的准确性及备件管控有序;

6.负责设备突发故障抢修,确保故障及时修复。

7.编制各类设备的安全操作规程,做好对操作人员的指导、培训工作

8.协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上...

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招商总监 ¥15~20K/月 (7-9K/月) 江北区-大石坝 经验≥2年 本周

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:7-9K/月

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重庆渝迈商贸有限公司

招商总监

  • (底薪:7-9K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮项目的招商工作,根据公司项目发展目标制订系统的招商方案和政策,并按整体规划布局确定公司的经营档次定位和经营类别;

2、负责品牌供应商资料收集,进行新品牌引进和优化,联系洽谈招商及签约事宜,并对各项业务合同进行管理、协调、指导、监督和审核;

3、负责进行市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

4、根据公司整体工作计划,分解制定本岗位各阶段工作计划,并按计划开展各项工作,完成公司下达的任务指标。

岗位要求:

1、5以上招商工作经验,有餐饮行业招商经历者优先;

2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商团队管理经验;

3、具有较强的沟通协...

餐饮运营总监(只要长期做品牌火锅连锁的) ¥15~20K/月 渝北区-两路 经验≥8年 本月

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重庆渝迈商贸有限公司

餐饮运营总监(只要长期做品牌火锅连锁的)

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-两路
  • 8年及以上
  • 其他(餐饮)
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位责任:

1、协助总经理制定公司的发展战略规划;

2、负责制定直营、加盟体系管理方案,操作流程;

3、制定加盟体系长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析;

4、监督运营督导及门店在经营过程中各类售后服务工作,并收集处理结果反馈,作出分析;

5、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善运营管理;

6、定期巡视全国门店,根据实际区域情况做出改变。

任职要求:

1、专科以上学历,市场营销、工商管理、连锁经营管理专业优先;

2、3年以上餐饮连锁企业运营总监岗位经验;

3、熟悉餐饮行业知识体系,连锁企业运营相关知识;

4、谈判能力,沟通协调能力,危机处...

加盟招商经理 ¥12~15K/月 (8-9K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

月薪:¥12~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-9K/月

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重庆渝迈商贸有限公司

加盟招商经理

  • (底薪:8-9K/月+提成) ¥12~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作; 工作成果:到访率、签约率;

2、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 工作成果:sowt分析报告、竞品分析报告;

3、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等; 工作成果:合同签约率;

4、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会;

5、协助配合团队完成其他工作任务。

要求:

1、餐饮连锁行业,餐饮加盟可转换支援;

2、形象气质佳,亲和力强;

良好的沟通协调能力以及商务谈判能力。

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销售经理(人资行业主管级别)5K+提成 ¥6~12K/月 渝北区-人和 经验≥1年 本月

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善道人力 (由 善道人力 代为招聘,人力资源许可证)

销售经理(人资行业主管级别)5K+提成

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、薪资无责4-5K加提成,具体薪资可以面议;

6、成上级领导安排的其他工作。


任职资格:

1、1年以上人力资源行业工作经验; 

2、熟悉财税销售流程政策;

3、熟悉公积金业务政策和流程; 

4、有丰富的销售经验,有销售管理经验优先;

连锁兼职咖啡店员(解放碑)就近安排 ¥4~5K/月 渝中区-望龙门 经验不限 今天

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善道人力 (由 善道人力 代为招聘,人力资源许可证)

连锁兼职咖啡店员(解放碑)就近安排

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-望龙门
  • 不限
  • 饮品店员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

补充医疗保险 节日礼金 定期体检 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
招募岗位:

咖啡师(就近安排-商圈)

v 岗位职责:

1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;

4、维护公司营运规则。

v 任职要求:

1、优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;

2、高中以上学历优先考虑

3、能适合长期工作

v 工作时间:每天工作时间不低于8小时

v 工作地点:就近安排-商圈

v 薪资待遇:

1、培训期:15元/小时(7-10个工作日)

2、认证期:21元/小时

连锁咖啡店员(财富中心)+无经验要求 ¥4~5K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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善道人力 (由 善道人力 代为招聘,人力资源许可证)

连锁咖啡店员(财富中心)+无经验要求

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 饮品店员
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 3人

补充医疗保险 节日礼金 定期体检 零食下午茶 定期团建 专业培训 高温补贴

岗位职责:
全职岗位:

咖啡师(就近安排-商圈)

v 岗位职责:

1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;

4、维护公司营运规则。

v 任职要求:

1、优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;

2、大专以上学历优先考虑

3、能适合长期工作

v 工作时间:每天工作时间不低于8小时

v 工作地点:就近安排-商圈

v 薪资待遇:

1、培训期:15元/小时(7-10个工作日)

2、认证期:21元/小时

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副总(连锁餐饮) ¥7~12K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 本月

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一心一客餐饮

副总(连锁餐饮)

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 定期团建 专业培训 周末双休 半年奖金 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、在总经理的授权下,全面主持公司经营管理工作。

2、协助总经理制定公司发展战略,负责分管范围内短期及长期的公司决策和战略。

3、组织实施财务预算及落地实施方案,并监督、控制整个实施过程,确保完成各项年度业绩指标,对经营结果负责。

4、实时监控经营目标完成情况,及时根据营运数据和市场变化做出分析预测并做出对应调整。

5、建立健全统一、高效的组织管理体系、运营体系和服务体系。

6、负责指导、管理、监督下属的工作,不断提升公司整体的工作质量和工作效率。

7、建立健全组织体系和业务体系,选拔和培养中高层营运管理人才。

8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体经营管理能力。

9、负...

餐饮营运经理(多店管理) ¥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本周

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一心一客餐饮

餐饮营运经理(多店管理)

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域(多门店)。

2、负责带领团队达成门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标。

3、组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩。

4、定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。

3、对数据敏感,能透过数据看到营运的本质并有针对性的改善。

4、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力。

5、具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

餐饮营销经理(美大红抖微) ¥6~10K/月 14薪 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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一心一客餐饮

餐饮营销经理(美大红抖微)

  • ¥6~10K/月 14薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 新媒体运营
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 定期团建 节日礼金 周末双休 半年奖金 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店外卖运营,策划美团、大众点评、饿了么等线上平台的活动并跟进落地执行。

2、负责餐饮行业抖音、小红书、公众号等新媒体平台的账号运营。

3、制定品牌推广计划和落地执行,对品牌策略及各媒体平台规则了解,熟悉各种创意玩法。

4、熟练运用平台分发机制,提升账号内容曝光量、内容互动率及粉丝数量。

5、对日常运营数据进行监控,并能够做出数据分析,对账号的产出结果负责。

6、负责品牌推广策划,利用线上线下媒体资源,实现品牌推广的落地提升品牌认知。

7、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提报创意运营方案,保证各项目正常运行推进并控制成本。

8、负责各个新媒体渠道的预算和投放。

任职要求:...

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财务经理(非酒店行业勿投) ¥8~9K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 本月

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希尔顿惠庭酒店

财务经理(非酒店行业勿投)

  • ¥8~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 通讯补助 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求,组织搭建公司会计核算体系,拟定和完善公司各项财务管理制度,并对公司财务活动实施监督和控制;

2、根据公司的经营情况,负责汇总财务预算资金计划,审核资金的合理使用;

3、负责收集,审核,整理各部门提交的月度资金计划表,监督资金流入时间、金额,并提供合理的资金使用计划;

4、负责制定部门工作计划,并按计划完成情况进行自查;

5、负责审核各项经济业务,确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定;

6、监督现金和银行存款的管理,杜绝管理漏洞,保证资金的安全完整;

7、全面负责公司财务核算工作,建立合理的帐套体系...

客房部经理 ¥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥4年 本月

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希尔顿惠庭酒店

客房部经理

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、全权负责客房部的管理工作;

2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;

4、对客房服务质量进行管理和控制;

5、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上客房管理工作经验;

2、熟练使用办公软件;

3、具有强烈的责任心和抗压能力。

人事行政经理 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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希尔顿惠庭酒店

人事行政经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 包三餐 免费包住 五险 定期团建 专业培训 8:30-18:00

岗位职责:
1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。

2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作,跟进有关事项,监督各部门工作任务落实情况,随时向上级汇报。

3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜;

4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理;

5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作;

6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作;

7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控;

8、完成上级领导安排的其它工作。

9、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系,有较强的公关和沟...

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食品行业大区经理 ¥10~14K/月 渝北区-冉家坝 经验≥5年 本周

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帅克食品

食品行业大区经理

  • ¥10~14K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其管理区域各项目标和计划;

2、制定管辖区域内的相关活动政策、市场规划;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训;

4、负责管理区域的销售运作,包括计划、进度、费用控制和市场策划;

5、协助销售大区总监完成全年的营销计划和奖励计划; 

6、对管辖区域的调味品市场非常熟悉,能力较强者薪酬可面议。

补充说明:

1、8年以上食品销售工作经验,5年调味品行业经销商管理工作经历优先

2、较强的市场洞察力和分析能力,善于和客户沟通

3、能接受长期驻外。并熟悉当地市场

4、在招区域为华北大区、华南大区、河南大区

质检部经理 ¥8~10K/月 江津区-德感 经验≥4年 今天

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帅克食品

质检部经理

  • ¥8~10K/月
  • 江津区-德感
  • 4年及以上
  • 质量经理/部长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 收费宿舍 五险 带薪年假 绩效奖金 年底分红 工龄工资

岗位职责:
1、贯彻执行国家、行业有关质量管理法律政策,积极推行质量管理体系在企业的实施;

2、负责起草质量安全管理制度,指导监督质量安全制度执行;

3、负责企业经营食品包含质量标准等内容的档案管理;

4、负责食品质量事故及 投诉的处理;

5、负责原材料、成品的质量检验标准的制定及实施;

6、负责质量团队的管理工作。

牛油省区销售经理 ¥7~10K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 本月

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帅克食品

牛油省区销售经理

  • ¥7~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

提供餐补 五险 绩效奖金

岗位职责:
1、负责日常经销商客户的管理、维护工作,经销商客户日常问题的处理与售后;

2、负责和经销商客户对接公司政策、方向、规划;

3、针对经销商客户的特定性,向公司沟通市场方案及规划;

4、针对经销商客户辐射的范围,针对性的开发中小型餐饮客户;

5、领导交代的其他事项;

岗位要求:

1、该岗位为牛油事业部,自营“肖佬五”品牌牛油产品,业内一线头部品牌,针对牛油经销商客户,有火锅原材料类经销商客户管理经验优先。

2、学历不限,专业不限,有调味品、火锅原材类销售经验2-3年以上,适应长期出差。

3、目前招聘的区域为成都市区、四川郊县及全国区域范围;(公司业绩暴发式增长,薪资为底薪+绩效+提成,收入稳定,...

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销售经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 14:08

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博贤人力

销售经理(人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责开拓人力资源招聘企业;


2、负责商务合作谈判;


3、负责合作企业项目运营管理;


4、负责与人力资源招聘供应商衔接;


5、负责对经营数据测算核对审核。


任职要求:


1、性别不限,年龄30-45岁;


2、大专以上学历,专业不限;


3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;


4、同行业同岗位工作经验优先。

商务经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 14:08

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博贤人力

商务经理(人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开拓人力资源招聘企业;

2、负责商务合作谈判;

3、负责合作企业项目运营管理;

4、负责与人力资源招聘供应商衔接;

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求:

1、性别不限,年龄30-40岁;

2、大专以上学历,专业不限;

3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;

4、同行业同岗位工作经验优先。

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 14:08

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

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人事经理 ¥4~8K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 本周

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成聚汽车部件

人事经理

  • ¥4~8K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成...

质量经理/部长 ¥4~8K/月 涪陵区-马鞍 经验≥5年 今天

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成聚汽车部件

质量经理/部长

  • ¥4~8K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 5年及以上
  • 质量经理/部长
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责质量运行部的工作主持和管理工作;

2、组织对零部件及成品的日常和年度试验抽查;

3、组织按照零部件及成品检验标准实施产品检查;

4、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认;

5、组织对新产品,二方开发物料/零部件的样件鉴定工作;

6、组织对部门人员绩效管理及评价;

7、组织参与质量问题分析及改进效果确认;

8、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。


任职要求:

1、8年以上生产相关工作经验,5年以上管理经验;

2、具有良好的沟通协调能力、洞察力、抗压性、全局意识;

3、熟悉汽车内、外饰品及座椅相关...

外派前厅经理(火锅连锁加盟) ¥7~8K/月 江北区-五里店 经验≥4年 19:41

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凯鸿食品

外派前厅经理(火锅连锁加盟)

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 4年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 38以下
  • 5人

五险 专业培训 节日礼金 出差补助

岗位职责:
1.遵守公司的各项规章制度,执行总部下达的各项工作任务和要求,对加盟店的经营管理负责。

2.负责加盟店团队的搭建、培训工作,营销方案的制定和实施。

3.负责加盟店前厅的运营,协调各部门的工作。

4.负责加盟店的市场调查及宣传等开业筹备工作。

5.积极主动完成总部交办的其他工作任务

补充说明:

1.大专及以上学历;

2.5年以上餐饮连锁店筹备管理工作经验;

3.具有良好的沟通、协调能力。

平面设计师(火锅餐饮行业) ¥6~8K/月 江北区-五里店 经验≥4年 19:41

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凯鸿食品

平面设计师(火锅餐饮行业

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 4年及以上
  • 平面设计
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1.负责门店各项设计工作落地及管理;

2.根据门店需求设计线上大众点评、团购门店、装修图片设计;

3.规范设计门店所需宣传物料,指导门店摆放标准,如桌贴、海报、易拉宝等;

4.针对门店设计需求进行创意输出,丰富品牌输出内容;

5.对接设计需求,量化交付时间,合理排期;

6.完成领导安排的设计相关工作。

任职资格:

1. 本科学历,平面设计相关专业;

2.两年以上平面设计相关工作经验,有餐饮相关设计工作经验;

3.有一定审美能力,具有一定创作思维;

4.能独立完成各项设计工作,并及时跟进、回报进度,确保设计成果按时交付;

5.责任心强,工作细致;

6.性格活泼开朗,具备一定沟通能力。

销售经理(地产、消防、建筑行业看过来) ¥10~20K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 17:32

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亿达门业

销售经理(地产、消防、建筑行业看过来)

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.熟悉公司主营产品(防火门窗/防火卷帘),熟练的运用销售技巧,最大可能的达成销售意向,完成既定的销售目标;

2.根据公司提供的客户资源与自己市场拓展的项目客户达成合作;

3.完成部门的各类销售报表以及项目客户资料归纳分析;

4.负责商务合同的签约以及项目回收款项。

5.该岗位主要负责川渝地区的在建工程项目的资源开发(在建厂房/产业园/写字楼/房建项目等),主要客户群体是:建筑公司,消防公司,大型装饰公司。

任职要求:

1、拥有建筑行业项目销售经验的优先(特别是建筑材料销售经验);

2、对销售工作有较高的热情和耐力,对于金钱有较强欲望的;

3、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力,以...

连锁餐饮招储备干部 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 18:07

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尊宝比萨

连锁餐饮招储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

连锁餐饮储备店长 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 长寿区-菩提街道 经验≥1年 16:44

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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尊宝比萨

连锁餐饮储备店长

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
有披萨行业管理经验优先面试储备店长,有其他管理经验可以面试储备干部。

1.有餐饮零售行业管理工作经验,热爱餐饮行业,看好餐饮行业前景。

2.品行端正、勤奋上进,善良踏实,吃苦耐劳,能适应轮班。

3.熟悉零售行业运行流程。责任心重,执行力强。

4.善于发现及解决问题。

5.具备良好的沟通能力和管理能力。

6.有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。7.此职位工作门店按大区安排,需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班:

 A 班:9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班:11:00-21:00

每月调休四天

餐饮储备工资待遇面议 ¥4~6K/月 (4-4K/月) 荣昌区 经验≥1年 16:44

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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尊宝比萨

餐饮储备工资待遇面议

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

维保销售经理(周末双休) ¥8~18K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验≥5年 本周

月薪:¥8~18K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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立铭富士达

维保销售经理(周末双休)

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~18K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

公积金 试用期买五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责维保营销策略,计划的拟定、实施和改进,明确销售工作标准;

2、指导团队各项工作开展,打造高绩效销售团队;

3、负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;

4、负责市场调研、市场分析工作,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,制定业务推进计划;

5、负责编制销售统计报表;

6、负责及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。

任职要求

1、男女不限,大专及以上学历;

2、三年以上电梯销售、大型机械、房地产销售管理经验;

3、具备优秀的市场、商务谈判能力。

福利

1、入职购买五险,一年后购买公积金...

安全技术总监(电梯行业) ¥9~12K/月 渝北区-其他 经验≥10年 本月

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立铭富士达

安全技术总监(电梯行业

  • ¥9~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 建筑施工项目经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

公积金 试用期买五险 交通补助 高温补贴 带薪年假 节日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司项目的跟进,包括与厂家和客户的对接。

2、负责安排电梯安装和售后工作,保证项目的有序进行。

3、培养专业人才、电梯安装维修技术支持与管理协调。

4、完善生产体系管理流程,操作流程,组织制定实施细则,推行各种质量活动、培训、监督、指导员工了解掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理工作效率与管理水平,创造良好的生产环境。

5、依据业务流程负责与相关部门横向联系,协调部门之间沟通与合作。

7、依据质量管理体系文件,贯彻质量安全方针,开展相关培训、检查、督导、考核质量文件执行情况。

8、为项目提供有力的技术支持。

9、项目各项监督检查工作。

10、项目勘察工作。

福利:...

安全检测经理(电梯行业) ¥8~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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立铭富士达

安全检测经理(电梯行业

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 安检员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司项目的跟进,包括与厂家和客户的对接。


2、负责安排电梯安装和售后工作,保证项目的有序进行。


3、培养专业人才、电梯安装维修技术支持与管理协调。


4、完善生产体系管理流程,操作流程,组织制定实施细则,推行各种质量活动、培训、监督、指导员工了解掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理工作效率与管理水平,创造良好的生产环境。


5、依据业务流程负责与相关部门横向联系,协调部门之间沟通与合作。


7、依据质量管理体系文件,贯彻质量安全方针,开展相关培训、检查、督导、考核质量文件执行情况。


8、为项目提供有力的技术支持。


9、项目各项监督检查工作。
...

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物业总经理/副总 ¥15~20K/月 13薪 渝北区-冉家坝 经验≥10年 本月

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兴茂集团

物业总经理/副总

  • ¥15~20K/月 13薪
  • 渝北区-冉家坝
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 房产开发
  • 本科
  • 49以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 8:30-18:00

岗位职责:
根据集团公司的总体战略目标,组织并实施物业公司战略规划与年度经营管理计划;建立和健全物业公司的管理体系与组织结构;主持物业公司日常管理工作和队伍建设,实现物业公司经营管理目标和战略目标

补充说明:

本科,10年相关工作经验(5年以上物业管理部门经理工作和2年以上大型物业管理企业同岗位工作),熟悉物业政策法规,有较强的组织管理和决策能力。

南川房产工程技术经理 ¥8~15K/月 13薪 南川区 经验≥5年 今天

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兴茂集团

南川房产工程技术经理

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 南川区
  • 5年及以上
  • 工程经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
负责现场生产,做好工序穿插组织,确保安全、质量、进度

负责生产技术管控

负责建设成本管控,制定优化方案,缩减开发建设成本

负责变更、收方、签证等管控

协助工程副总经理完成开发项目的全面管理

确保建设按规范要求进行,建设与资料同步闭合

统筹现场,合理施工组织与布局,保证目标符合公司要求

对施工方进度、结算进行审核与完成量确认

对施工图、竣工图进行会审签发

对隐蔽工程组织验收

做好外部关系维护,保证建设顺畅。

根据建设需求,做好资金计划和资金投放把控


任职基本条件:

性别:男

年龄:33岁以上,40岁以下

学历:统招本科及以上

专业:土木工程或工程管理或建筑设计...

房产设计部经理 ¥8~15K/月 13薪 南川区 经验≥5年 今天

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兴茂集团

房产设计部经理

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 南川区
  • 5年及以上
  • 建筑设计师
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责甲方设计全专业各项工作

2、负责项目从前期到竣备全过程设计条线管理,以及过程中设计职能支撑

3、确保产品的经济性、竟争力、合规性

4、负责设计方案、设计图的出具、会审、修调完善,报规报建协同,闭合

5、牵头技术方案与指标出具,参与投资测算及过程方案成本分析

6、负责相关设计变更、技术类方案的审核、审批及可行性、经济性论证

7、持续提升甲方设计管控力与管理规范化。


硬性要求:

1、统招本科

2、33岁以上,45岁以下

3、对设计相关规范熟悉

4、确实参与过项目前期至竣备全过程设计管理

5、对建筑产品有切实的见解和沉淀,常规的只习惯在甲方做设计二传...

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连锁超市销售经理 ¥10~20K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 本月

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怡园食品

连锁超市销售经理

  • ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 薪资面议

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司商场、超市、便利店、特殊渠道的烘焙产品销售及推广;

2、根据市场营销制定销售方案、下达并完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道;

4、负责重庆市场信息的收集及竞争对手的产品及市场占有分析;

5、负责渠道市场内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,30-40岁市场营销等相关专业;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及协调技巧、能力!具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。

2、3年以上...

财务经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥8年 今天

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怡园食品

财务经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 8年及以上
  • 财务主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 薪资面议

岗位职责:
1、 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、 全面负责帐务问题处理及税务...

区域经理(连锁店) ¥6~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 本月

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怡园食品

区域经理(连锁店)

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险

岗位职责:
1.负责依据部门目标和计划制定所辖区域销售目标和计划,并组织实施完成;

2. 制订销售费用计划并呈报部门审核及公司审批后实施,同时对资金使用提出合理化建议;

3. 负责控制、审核销售费用;

4.能及时有效地解决处理售后服务问题;

5. 对门店日常安全、卫生、质量、服务、礼仪、纪律、报表、客投、形象、公司资产等日常工作的管理;

6. 按公司、部门规定及时、准确填报所辖区域各类报表;

7.对员工的招聘以及组织人员的培训,按时考评并告知员工结果同时传报公司;

8.制作上报相关优秀岗位员工奖惩建议、计划并组织实施;

9. 负责开拓、建设、拜访、维护区域内重要客户;

10.组织、宣传、落实、执行各批次促...

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连锁火锅店经理/店长底薪7K+ ¥9~15K/月 (7-10K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 09:45

月薪:¥9~15K/月(底薪+提成)
底薪:7-10K/月

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杰成人力

连锁火锅店经理/店长底薪7K+

  • (底薪:7-10K/月+提成) ¥9~15K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 30人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
连锁店中高端火锅店(家一加火锅)

1、门店店长:底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求:大专及以上学历,5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求:有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管:底薪3800-4000元

     要求:高中以上学历,2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

重庆主城各门店就近安排分配

福利: 以上岗位都是包吃包住+买五险+带薪年假+工龄工资+年终奖+节假日福利

荷家全国连锁店员长白班8小时 ¥3.3~4.5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 09:45

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杰成人力

荷家全国连锁店员长白班8小时

  • ¥3.3~4.5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 15人

白班 五险 提供餐补 交通补助 上六休一 长白班 提成 绩效奖金

岗位职责:
全国连锁店荷家食品有限公司招聘营业员

长白班8小时环境好,冬暖夏凉

❶要求:女,年龄18-37岁,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;需店员经验

❷上班时间:1、9:00-18:00和14:00-22:00,早晚两个班次;每个班8小时,每月轮休4天

❸薪酬待遇:前3个月3200元,转正2500+提成,综合工资3300-4500元/月

❹吃住:自己解决

⑤新店5月25日开业

上班地点:渝中区大坪龙湖时代天街

培训上班地点:狮子坪店,金沙天街店(二选一)


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